Рекрутмент

Качественные услуги по подбору персонала — недешевое удовольствие. Подбор менеджера может стоить от одного до трехмесячных окладов, причем ведущие кадровые агентства зачастую устанавливают некую минимальную сумму гонорара, ниже которой они не берутся за работу. Такие гонорары не всегда доступны даже для крупных компаний, что уже говорить о компаниях малого и среднего бизнеса. Тем не менее, у любой компании потребность в профессиональном подборе специалистов периодически возникает.

Каких специалистов мы подбираем

 Мы подбираем линейный персонал и специалистов высшего и среднего управленческого звена, административный персонал в областях: производства, торговли,  управления персоналом, транспорта, сферы услуг. Каждый из предлагаемых кандидатов имеет требуемый уровень образования, опыт работы в коммерческих структурах, соответствует декларируемой квалификации.

Управление (высшее звено)

  • директор по персоналу
  • директор филиала
  • директор розничной торговой сети

Управление (среднее звено)

руководитель отдела:

  • продаж
  • маркетинга
  • рекламы

специалисты и руководители

  • главный бухгалтер
  • бухгалтер
  • финансовый менеджер
  • аудитор
  • экономист
  • менеджер по управленческому учету и т.д.

административный персонал

  • офис-менеджер
  • руководитель службы секретариата
  • начальник канцелярии
  • секретарь-референт
  • ассистент руководителя
  • специалист отдела кадров
  • менеджер по персоналу
  • рекрутер и т.д.

и любых специалистов аналогичной квалификации согласно Вашим потребностям.