Аутстаффинг

Услугу аутстаффинга можно определить как вывод персонала за штат компании-заказчика и оформление данного персонала в штате компании-провайдера.

Необходимость в аутстаффинге возникает, если компания:

  • рассчитывает оптимизировать расходы на персонал
  • планирует сократить штатную численность без потери квалифицированных кадров;
  • рассчитывает принять временных сотрудников для выполнения конкретного проекта без оформления их в штат;
  • заинтересована в снижении административных расходов на ведение кадрового делопроизводства и бухгалтерского учета;
  • имеет ограничения по численности персонала;
  • хочет передать взаимодействие с трудовой и налоговой инспекциями квалифицированным специалистам.

 «ЦКТ «Авантаж» становится юридическим работодателем для сотрудников Заказчика и принимает на себя решение следующих вопросов:

  • прием на работу и увольнение в соответствии с законодательством и в указанные Вами сроки
  • ведение кадрового делопроизводства
  • ежемесячный расчет и выплату аванса и заработной платы
  • оформление справок, полисов ОМС и свидетельств пенсионного страхования
  • консультации сотрудников по вопросам трудовых отношений
  • открытие индивидуального банковского счета для перевода заработной платы
  • расчет и отчисление установленных подоходного и социального налогов
  • ведение налоговой отчетности
  • проведение инструктажей по охране труда и технике безопасности

Преимущества нашей работы по выведению персонала за штат компании:

  • квалифицированная команда специалистов (бухгалтеры, юристы, HR менеджеры и специалисты по охране труда).
  • персональный менеджер, ведущий Ваш проект
  • индивидуальный подход к каждому Клиенту
  • гибкие условия сотрудничества